Práticas Generalistas na Área de Recursos Humanos. Revisão de Políticas. Elaboração de Normas e Procedimentos para a área de pessoal e de Recursos Humanos. Análise e melhoria de Benefícios. Elaboração e Implantação de PLR. Avaliação e Análise de Desempenho. Cargos e Salários etc.